L’équipe

Delphine LARRUE

Chargée de Mission / Coordinatrice – 0,5 ETP

  • Gérer et suivre l’activité du Pôle Ressources Handicap 0/17 ans ;
  • Garantir l’organisation et la gestion du pôle ressources ;
  • Mettre en place des orientations stratégiques du pôle ressources ;
  • Organiser des actions et suivre leurs mises en oeuvre ;
  • Rechercher des financements ;
  • Assurer le pilotage budgétaire du pôle ;
  • Participer aux réunions techniques avec les décideurs ;
  • Organiser l’évaluation du pôle ressources et définir les perspectives ;
  • Rédiger les bilans annuels des activités du Pôle Ressources Handicap ;
  • Développer et pérenniser le réseau partenaires.

Fabien DAURIAC

Éducateur Spécialisé – 1 ETP
Accueil Collectif de Mineurs

  • Assurer la mise en oeuvre des sessions de sensibilisation ;
  • Créer, concevoir des supports d’intervention ;
  • Accompagner les structures collectives d’accueil ;
  • Mettre en place des actions de sensibilisation en direction des équipes d’animation ;
  • Conseiller sur la mise en place d’ateliers de sensibilisation auprès des enfants ;
  • Proposer des temps d’observations, si nécessaire, dans les structures d’accueil ;
  • Animer des échanges de pratiques ;
  • Favoriser l’interconnaissance mutuelle, l’accueil des enfants en situation de handicap dans les services/structures de droit commun et la mise en place d’actions collectives communes ;
  • Identifier les acteurs du territoire intervenant sur le handicap et s’inscrire dans les dynamiques partenariales (projet éducatif territorial (PEDT), la MDPH, l’ARS, CPAM les acteurs de la santé, de l’aide à domicile et du secteur spécialisé ;
  • Mettre en place des groupes de travail, de réflexion collective ou des projets;
  • Faciliter la passerelle des jeunes enfants à besoins spécifiques des Établissements d’Accueil de Jeunes Enfants vers les Accueils Collectifs de Mineurs.

Vincent BASTIEN

Éducateur Spécialisé – 0,5 ETP
Petite Enfance

Angel BENTO

Éducateur Spécialisé – 0,5 ETP
Petite Enfance
  • Faciliter l’accès des jeunes enfants à besoins spécifiques dans les Établissements d’Accueil de Jeunes Enfants et être acteur dans l’amélioration de la qualité de l’accueil ;
  • Mettre en place des actions de sensibilisation en direction des équipes ;
  • Conseiller sur la mise en place d’ateliers de sensibilisation auprès des enfants ;
  • Proposer des temps d’observations, si nécessaire, dans les structures d’accueil ;
  • Animer des échanges de pratiques ;
  • Créer, concevoir des supports d’intervention ;
  • Mettre en lien des familles avec les services et dispositifs existants : de répit, de diagnostic, de prise en charge des enfants à besoins particuliers ;
  • Soutenir les familles dans la constitution des dossiers administratifs permettant l’accès aux droits ;
  • Identifier les acteurs du territoire intervenant sur le handicap et s’inscrire dans les dynamiques partenariales, plateforme de dépistage précoce en lien avec PMI, la MDPH, l’ARS, CPAM les acteurs de la santé, de l’aide à domicile et du secteur spécialisé ;
  • Mettre en place des groupes de travail, de réflexion collective ou des projets ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les partenaires ;
  • Faciliter la passerelle des jeunes enfants à besoins spécifiques des Établissements d’Accueil de Jeunes Enfants vers les Accueils Collectifs de Mineurs